# Venora Match — Analisador de CVs com IA para Recrutamento | AvantIT

> Venora Match (anteriormente CV Analyser): triagem de CVs com IA que avalia o encaixe candidato-vaga e explica porquê, mantendo a decisão de contratação no recrutador. Conforme com o EU AI Act. Um spin-off da AvantIT.
Canonical: https://www.avantit.pt/pt/products/venora-match/
Source: AvantIT — https://www.avantit.pt (Microsoft Solutions Partner, Matosinhos, Portugal)

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Venora Match · IA para Recrutamento Programa piloto em curso 

# Cada candidatura analisada. Cada decisão sua.

 

O Venora Match (anteriormente CV Analyser) é um analisador de CVs com IA que avalia o encaixe de cada candidato na vaga e explica porquê — transformando horas de triagem em minutos de revisão. Um spin-off da AvantIT, conforme com o EU AI Act por design.

 [Agendar Demo](https://venora.cloud/) Conhecer a Solução Saber mais: [venoraltd.com](https://venoraltd.com/)[venora.cloud](https://venora.cloud/) 77% Menos tempo de triagem 86% Decisões humanas EU AI Act Conforme por design SaaS Plataforma cloud 

## Desafios & Soluções por Perfil

 

### Recrutador

 Desafio 

"Cada vaga traz dezenas ou centenas de CVs. Analisá-los à mão leva horas e os melhores candidatos perdem-se no meio da pilha."

 Solução 

O Venora Match lê cada CV recebido face à vaga — competências, experiência, formação — e devolve um score de encaixe claro com a justificação por trás.

 Resultado 

Horas de triagem passam a minutos de revisão, com os candidatos mais alinhados no topo.

 

### Gestor de RH

 Desafio 

"A triagem é inconsistente e subjetiva — avaliadores diferentes classificam o mesmo CV de forma diferente e as decisões são difíceis de justificar."

 Solução 

Pontuação objetiva e explicável que ordena os candidatos por vaga segundo os mesmos critérios, com cada avaliação documentada.

 Resultado 

Shortlists justas, consistentes e auditáveis que a equipa pode defender.

 

### Gestor de Contratação

 Desafio 

"Comparar candidatos lado a lado é lento e chego às entrevistas sem saber o que explorar."

 Solução 

Cada candidato vem com um resumo, pontos fortes, lacunas a explorar e perguntas de entrevista sugeridas — ordenados e comparáveis.

 Resultado 

Decisões mais rápidas e informadas, e entrevistas focadas no que importa.

 

### Compliance & Jurídico

 Desafio 

"A IA no recrutamento é um caso de uso de alto risco no EU AI Act. Não podemos adotar uma caixa negra."

 Solução 

A supervisão humana está no produto: a IA fundamenta, a sua equipa decide. Dados identificativos são removidos antes da análise e cada decisão fica registada na plataforma.

 Resultado 

Um processo de contratação conforme, sem enviesamento e totalmente defensável.

 

## Benefícios Comprovados

 

Quantificamos o valor entregue através de métricas claras.

 

### Score de encaixe

 

Uma medida objetiva e comparável do ajuste entre cada candidato e cada vaga.

 

### Shortlist com insights

 

Cada candidato vem com resumo, pontos fortes, áreas a desenvolver e perguntas de entrevista sugeridas — não apenas um número.

 

### Ranking por vaga

 

Todos os candidatos ordenados, com filtros para requisitos essenciais e preferenciais.

 

### Pesquisa semântica

 

Pergunte sobre a sua pool de candidatos em linguagem natural — em qualquer idioma — com as respostas fundamentadas.

 

### Triagem sem enviesamento

 

Dados identificativos são removidos antes da análise, para comparar candidatos pelo mérito e manter o fluxo auditável.

 

### Horas recuperadas

 

Analisar dezenas de CVs à mão passa a ser uma revisão de minutos sobre análises já preparadas.

 

## Serviços Relacionados

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